Gremialistas y empresarios acordaron una actualización del salario mínimo, vital y móvil del 21 por ciento en tres tramos.

Registrará una suba del 7 por ciento para el trimestre septiembre-noviembre, con cláusula de revisión del acuerdo ese último mes.

En concreto, el salario mínimo será de 51.200 pesos en septiembre, 54.550 en octubre y 57.900 pesos en noviembre.

Este nuevo valor contó con el respaldo de la CGT, aunque la CTA se abstuvo y la CTA Autónoma rechazó la propuesta con su voto.

Las partes deliberaron en la sesión plenaria del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil para determinar la actualización del ingreso y de las prestaciones mínima y máxima por desempleo.